Eventi

Sede evento

Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza
Sala Falck (piano interrato) - Via Chiaravalle, 8
20122 Milano

Destinatari

Imprese associate

Descrizione dei contenuti e delle finalità

L’incontro analizza il tema del controllo a distanza, recentemente modificato dal decreto Jobs Act in cui ai poteri esercitati dal datore di lavoro si collega l’obbligo dello stesso di tutela della dignità e riservatezza del lavoratore.

L’incontro affronta quali sono i poteri del datore di lavoro, quali i suoi nuovi adempimenti, ma soprattutto come la novità legislativa si interfaccia con la disciplina in materia di protezione dei dati personali (Legge sulla Privacy).

Programma

14.00 Registrazione partecipanti

14.30 Il nuovo art. 4 dello Statuto dei Lavoratori ed il controllo a distanza. Adempimenti e procedure per il datore di lavoro
- Valeria Innocenti - Responsabile Area Lavoro e Previdenza, Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza

15.15 I profili operativi privacy in materia di controllo a distanza: Linee guida del Garante Privacy 1° marzo 2007 ed il Provvedimento 8 aprile 2010 in materia di videosorveglianza
- Angelo Ventimiglia – Funzionario Settore Fisco e Diritto d’Impresa, Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza

16.00 Commistione di responsabilità tra datore di lavoro e titolare del trattamento dei dati personali nel passaggio dal Codice Privacy al Nuovo Regolamento Europeo Privacy
- Luca Bolognini – Presidente Istituto Italiano per la Privacy e la Valorizzazione dei Dati (IIP)

16.45 - 17.30 Domande & risposte

17.30 Chiusura dei lavori

Modalità di iscrizione

E' necessario comunicare preventivamente la propria presenza utilizzando il modulo d'iscrizione online sul sito di Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza.

Contatti

Ulteriori informazioni e chiarimenti possono essere richiesti:

- al Settore Fisco e Diritto d'Impresa - Tel. 02.58370267 - 308 - e-mail: fisc@assolombarda.it;
- all’Area Lavoro e Previdenza - Tel. 02.58370336 - 213 - e-mail: lav@assolombarda.it.