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Eventi

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29/11/2016 dalle 15:45 alle 17:30
Monza

L'Indagine retributiva Assolombarda

Un'analisi a misura anche del territorio brianzolo

Sede evento

Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza
Sala Congressi (piano interrato)
Viale Francesco Petrarca ,10 - 20900 Monza

Destinatari

Imprese associate

Descrizione dei contenuti e delle finalità

Il nuovo strumento è nato dall’esigenza delle aziende di conoscere il livello di salari e stipendi delle figure professionali più diffuse. Il rapporto, predisposto dal Centro Studi di Assolombarda, fornisce dettagli retributivi per 50 posizioni-chiave, incrociando il dato con le caratteristiche personali e professionali dei lavoratori e con le tipologie di azienda. I dati, raccolti anche tra le aziende brianzole associate ad Assolombarda, forniscono una fedele rappresentazione della situazione retributiva del territorio.

Programma

15.45 - Registrazione dei partecipanti

16.00 - Apertura e coordinamento dei lavori Fabio Usuelli, Advisor Relazioni Sindacali Presidio Monza e Brianza

16.15 - Presentazione rapporto sulle retribuzioni nel 2016 - Andrea Fioni, Referente Unità Lavoro Centro Studi Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza

16.45 - Politiche di compensation a livelli retributivi: il quadro italiano - Miriam Quarti, Senior Consultant OD&M Consulting

17.15 - I servizi di Assolombarda Servizi per le funzioni HR - Gianluca Manzo, Service Manager servizi HR Assolombarda Servizi

Q&A

17.30 - Conclusione dei lavori

Modalità di iscrizione

E' possibile iscriversi utilizzando il modulo di iscrizione online sul sito internet di Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza.

Contatti

Informazioni possono essere richiesta a:

  • Andrea Fioni tel.02.58370307 email andrea.fioni@assolombarda.it
  • Fabio Usuelli tel. 039.3638219 email fabio.usuelli@assolombarda.it
  • Lorenzo Baggioli tel. 039.3638238 email lorenzo.baggioli@assolombarda.it
Dove siamo
Via Pantano 9 - Palazzo Gio Ponti, 20122 Milano
Tel. 02/58370800
segreteria@confindustria.lombardia.it


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