Rapporto "I numeri per le risorse umane Lombardia - Edizione 2023"
Il rapporto regionale riunisce i risultati delle indagini condotte tra le imprese associate sui vari temi che attengono la gestione delle risorse umane
L’indagine sul lavoro ha raccolto informazioni su quasi 1.800 aziende, mentre alla survey online hanno fornito indicazioni quasi 900 imprese: complessivamente hanno collaborato oltre 2.000 imprese con quasi 400.000 dipendenti, tra le quali 892 associate a Confindustria Lombardia, con 260.000 addetti.
Lo scopo delle rilevazioni è monitorare l’evoluzione di alcuni aspetti del mercato del lavoro, dal tasso di assenza, al tasso di turnover, all’organizzazione del lavoro da remoto (smart working), alla diffusione e ai contenuti della contrattazione collettiva. La parte che coinvolge i direttori del personale esamina aspetti più specifici: le caratteristiche delle politiche retributive, dei sistemi di incentivazione e delle politiche di inserimento dei neolaureati.
Ogni anno vengono approfonditi i temi più attuali nell’ambito dell’organizzazione del lavoro e della
gestione delle risorse umane. Quest’anno, in particolare, ci si è concentrati su:
• l’impatto dell’inflazione sulle politiche retributive;
• le difficoltà di reperimento di alcune professionalità più ricercate dalle imprese;
• il ricambio generazionale.
In rapporto è scaricabile come allegato.
