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Negli ultimi anni la pressione sempre più stringente dei vincoli di bilancio e il profondo mutamento dei bisogni sociali hanno ostacolato la capacità del sistema pubblico di rispondere in modo efficace alle necessità dei cittadini.

Per questo, oggi più che mai, il welfare aziendale rappresenta una potentissima leva strategica attraverso la quale le imprese, prendendosi cura dei bisogni dei propri collaboratori e dei loro familiari, favoriscono il benessere delle persone e nel contempo aumentano la produttività e l'attrattività aziendale, generando altresì valore sociale a beneficio dell'intera comunità.